Karrierestart bei o&R
Bei O&R sind Sie von Anfang an Teil einer starken Gemeinschaft, die ihre Mandanten engagiert und partnerschaftlich begleitet. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Auf Sie warten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, auf das Sie jederzeit zählen können.
Unsere Werte bestimmen unser unternehmerisches Handeln – sie zeigen, wer wir sind und wofür wir stehen. Unser Ziel ist es, Exzellente Dienstleistung für unsere Mandaten.
Dabei beziehen wir unsere Werte in unsere täglichen Entscheidungen ein, sie prägen unsere Haltung und finden sich in unserer täglichen Arbeit wieder. Und sie stehen auch für die Menschen und das Miteinander bei O&R.
Unser Beitrag für das Engagement und die Ideen unserer Mitarbeitenden: Als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Wir überzeugen durch eigenverantwortliches, sinnhaftes Arbeiten in transparenten Strukturen und stehen zu unseren Werten!
Wir bieten Ihnen als Teil unseres Kompetenzteams spannende Zukunftsperspektiven an. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen unter anderem intensive, ein- bzw. mehrwöchige Schulungen zur Aus- und Weiterbildung in den jeweiligen Kompetenzfeldern sowie die Teilnahme an ausgezeichneten Fortbildungsveranstaltungen an, die der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung dienen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern wir konsequent, damit Sie ihre Ziele erreichen.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Mandanten als auch unsere Mitarbeitenden. Für uns ist wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Aus diesem Grund bieten wir viele Benefits rund um Arbeitsgestaltung, Weiterbildungen, Gehalt, Gesundheit sowie Teamgefühl. Denn wir wissen: Wenn Ihnen Ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld Freude bereiten, dann geben Sie auch tagtäglich Ihr Bestes für ihr Team und ihre Mandanten.
Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander und fördern daher eine Atmosphäre der Unterstützung und des gegenseitigen Respekts. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Events an, um das Teamgefühl und den Zusammenhalt zu stärken. So können wir als Team herausragende Ergebnisse erzielen und dabei über uns hinauswachsen.
Wir leben und ermöglichen, u.a. durch mobiles Arbeiten, eine gute Work-Life-Balance. Denn wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist und bieten daher allen Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten, um diese Balance zu erreichen.
Damit unsere Mitarbeitenden einen guten Ausgleich zum Berufsalltag bekommen, bieten wir ihnen verschiedene Möglichkeiten an, um fit zu bleiben. Hierzu gehört für uns eine gesunde Ernährung und Bewegung.
Wir setzen auf eine intensive Förderung mit unserem umfassenden Schulungsprogramm und ermöglichen Ihnen verschiedene Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Denn Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
Wir sorgen dafür, dass sich Ihre Leistung auch für Sie lohnt. Denn für uns ist es selbstverständlich, dass wir unseren Mitarbeitenden eine leistungsgerechte und faire Vergütung zukommen lassen und Zusatzleistungen anbieten.
Hinweise für ihre Bewerbung bei uns
Unser Anspruch ist, dass Sie Ihr Potenzial an Möglichkeiten uneingeschränkt und nach Ihren Vorstellungen ausschöpfen können. Denn davon profitieren nicht nur Sie, sondern auch unsere Mandanten. Sie wollen wissen, wie wir Sie dabei unterstützen oder haben weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Unsere FAQ liefern Ihnen Antworten auf die gängigsten Fragen. Selbstverständlich können Sie uns aber auch jederzeit direkt kontaktieren.
Wir suchen Menschen, die offen und kreativ an Probleme und Fragestellungen herangehen und somit sich und ihr Umfeld voranbringen. Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail runden Ihr Profil ab.
Vom ersten Tag an können Sie bei uns Verantwortung übernehmen, sich stetig weiterentwickeln und Ihre Stärken bei uns zum Einsatz bringen. Dabei stehen Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen zur Seite und unterstützen Sie. Auch den Wunsch nach Weiterbildung erfüllen wir Ihnen gerne und bieten Ihnen über zahlreiche fachliche Schulungen hinaus, ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Denn allen unseren Mitarbeitenden soll es jederzeit möglich sein, sich kontinuierlich fortzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen, um sich ihren Fähigkeiten entsprechend persönlich und fachlich entfalten zu können.
Sie können sich einfach und schnell über unser Bewerberportal bewerben.
Sehr gerne. Wir freuen uns immer über engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken möchten.
Wir wünschen uns einen bestmöglichen Austausch mit Ihnen. Sie können uns dabei unterstützen, indem Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse zur Verfügung stellen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Aufgrund der Corona-Pandemie überlassen wir Ihnen, ob Sie im ersten Schritt das Bewerbungsgespräch remote per Video-Konferenz wahrnehmen möchten. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens haben Sie Gelegenheit, uns persönlich vor Ort kennenzulernen und sich ein Bild von O&R und unserem Arbeitsalltag zu machen.
Der korrekte Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Konkrete Informationen finden Sie hier
Wenden Sie sich gerne an unser HR-Team unter der Telefonnummer +49 89 411 8930-112 oder unter der E-Mail-Adresse personal@or-group.com.
